國際崇她台北三社

國際崇她台北三社簡史

歷屆擔任本社社長如下：

1.創社陳國慈社長　　

台北三社是在費媽媽張心漪教授的培育之下，在民國68年的8月9號，由崇她總社社長魏艾蘭女士親臨台北主持授證典禮而成立。創社社員是32人，創社社長是陳國慈女士。陳國慈社長在任內，創立了婦女法律諮詢中心，由專業的法律人士為婦女們的一切法律問題，提供意見及服務。同年，又針對廣慈博愛院，婦女職業輔導所中的未成年少女提供一系列的生活及心理輔導，希望她們能早日重回社會。民國69年是國際兒童年，崇她三社的全體社員，全力以赴籌建了全國第一座兒童博物館，也是一座以兒童及中華文化為主的展示機構。希望孩子們在觀看和玩耍中，體驗自己的歷史和祖先們的偉大。

2.簡靜惠社長

簡靜惠社長任內，在她的主導下，請洪建全基金會提供其出版的一套書──書名《中國智慧的薪傳》，及提供錄音室，由全體的社友分工合作，熱忱參與，共同為盲人錄製成有聲書。

3.孫寶年社長

孫寶年社長為兒童博物館邀請夏鑄九教授及蕭梅教授，幫忙做一個林家花園的大模型給兒童博物館。任內，同時在中國時報人間，刊了一個信念與生活的專欄，分別由我們社姊們執筆。

4.林澄枝社長

林澄枝社長在任內，在余範英社友策劃下，由崇她三社舉辦了「當今婦女角色與定位」的大型學術研討會，希望藉此回顧中國歷史上婦女的地位，同時引介國際女性思潮的發展，希望激盪出屬於現代中國人的共同理想。

5.王淑昭社長

王淑昭社長舉辦了大型的兩性平等研討會，獲得社會各界極大的迴響。任內本社輔導成立了台北欣社。曾擔任崇她社17區的財務長及26區第二分區的區監督，在該任內指導桃園社的成立。也是社齡非常長的社友，不幸於2019年初逝世，我們都非常懷念她。

6.馬以工社長

曾任監察委員的馬以工社長是環境保護專家，也是國家公園的推手之一。她任內接待姊妹社的社友，參觀陽明山國家公園。她同時將《婦女角色與地位》學術研討會的報告書出版，並分送給各個研究所及圖書館。並曾在26區區大會，領導數位社姐粉墨登場，扮演平劇人物，並分別以英、日、韓文解說給各位社友聽。

7.蘇怡社長

蘇怡社長任內提供原住民兒童教育獎學金、服裝及生活用品。她也曾擔任26區提名委員會委員。

8.歐瑞雲社長

1996年國際崇她總社訂為環保年，歐瑞雲社長贊助中山大學海洋學院程一駿博士，率領社友前往澎湖島──澎湖縣望安島野放綠蠵龜，相信許多社友仍然對在夕陽的餘暉中，看著嫩綠色的幼龜緩緩地爬向大海的場面，記憶猶新。瑞雲社長在多次本社，分區，或區活動中慷慨捐贈義美產品給參與者享用，也多次在崇她大型活動中擔任餘興節目的主持人或演出人。

9-10.許嫺嫺社長

許嫺嫺社長在1997年擔任國際崇她社第26區區大會籌備會副主任委員，協辦在台北舉行的26區區大會，1997年到2000年擔任台北三社社長，任期三年，比人家多一年。任內辦理了多項社會服務，尤以婦幼暴力防止研討為重。1998年到2000年擔任國際崇她社中華民國總會的理事，2004到2006年亦擔任本區的國際關係委員長。

在1997年，促成三社跟日本的北海道的旭川社締結為姊妹社，1999年率領台北三社社員赴日本，在Yokohama(横浜市)的26區大會中，跟旭川社友聯誼交流。

11.靳蓉社長

靳蓉社長表示她加入崇她三社，通過國際總社與社內的活動，對於如何重視溝通、合作、學習、成長都有所啟發，最重要的是，她因此結識了一些姊妹們，成為她人生中的知己，更是豐富了她的生活，所以非常感謝崇她，也希望所有的崇她姊妹在參與社務的過程中，歡喜、自在、有所得。

12.林桂朱社長

桂朱社長任內募款捐贈中華兒童及家庭輔助基金會的助養費用，並且捐助花蓮水璉國中中輟生的輔導老師費用。桂朱社長也曾擔任31區第一分區監督及2016到2018年國際崇她31區的區總監(Govennor)。

本次40週年慶，桂朱社姊又擔任籌備會召集人。

13.林穎曾社長

穎曾社長在任期的時候，因為她的先生意外身亡，個人遭到極大的創傷，三社的社友均共體時艱，在這段時間我們僅維持最基本的社務工作。

14.林惠玲社長

惠玲社長大力推動社務，舉辦了許多大型演講。惠玲社長帶領社友們去菲律賓佬沃參加17區與31區的聯合convention，並使3社榮登我們31區第一分區的傑出社。她亦曾擔任31區Young Women Public Affair的委員長，選拔出31位優秀的女青年，在31區區大會接受表揚。

2010年到2012年擔任31區基金大使，2012年到2014年擔任31區第一分區監督(Area Director)，2014年到2016年擔任區服務委員長協助楊欣欣區總監任內舉辦為弱勢兒童參觀故宮博物院─大英帝國展的崇她之夜。舉凡國際總會捐獻、各社活動的參與、提高崇她能見度、及對區國際服務項目的支持都貢獻卓著。多次親赴寮國偏鄉的高山地區訪視本區各社共同支持建設的小學辦理成果。

15.林瑞容社長

林瑞容社長任內擴大社會服務，做到每個月都有社會服務，並盡量要求社員以最高服務的精神來推廣社會服務，舉辦多次愛心活動，如屏東武潭國小師生首次搭高鐵來台北參觀，中秋送月餅到偏鄉，支持監獄犬訓練計畫等等。她任內還主辦本社的30周年慶大會，本社捐贈復康巴士一輛給台北市政府。林桂朱社姊總監任內，2017年本社主辦了31區區大會時，又擔任籌備會主任委員，成功的舉辦了該活動。

16.李凱萍社長

2010年到2012年，李凱萍社長帶領全社在台北花博辦理了崇她31區玫瑰日活動募集的一萬九千美元及七萬新台幣用於捐助日本311海嘯重建工作，贏得日本各界及國際崇她第26區全體社友的感謝。任內並成功的舉辦了第一分區在台北花園飯店的分區會議。帶領全社捐助及探望八里愛心療養院，支持勵馨社會福利事業基金會在保護受虐婦女去除性別歧視的公演活動，更以傳統香學文化陶冶社姐們。

17.劉蓬社長

2012年到2014年劉蓬社長任內，在銘傳大學主辦了2012年31區第一分區社領導訓練，對弱勢養老扶幼的探望與捐助持續辦理，如至善養老院、華興育幼院、樂生療養院等，對社友們防癌、防災、婦女養生的研討多所舉辦，並辦理獎學金發放偏鄉8所國中40位清寒女同學。

18.顏瓊姿社長

2014年到2016年顏瓊姿社長任內，本社社友捐助尼泊爾地震賑災，繼續辦理偏鄉國中獎學金，贊助偏鄉孩童來故宮博物館參觀大英博物館展覽，及辦理多項凝聚社友的活動。

19.簡淑女社長

2016年到2018年簡淑女社長任內，除負責協辦區大會外，對區及國際總會公益項目大為贊助，全社社友支持區國際服務計畫寮國偏鄉小學校舍捐款高達八十三萬餘元。帶領社友們訪視關懷腦麻患者，又在沈佩蒂社姊協助下，在銘傳大學成立了本社的第一個小崇她Golden Z。

20.羅思暘社長

現任的羅思暘社長帶領本社邁入四十週年，已為本社增添了非常多位傑出的專業婦女，對各類社會弱勢的支持不遺餘力，尤其繼續支持勵馨社會福利事業基金會，在孩童及婦女受虐上更是捐錢出力，帶領社友參與鞋盒送暖活動，又舉辦各種專家演說，對社友的教育與關懷亦無限關注。